Сотрудники Apple в очередной раз отказались вернуться в офис после двух лет удаленной работы во время пандемии.
Как сообщает FT (откроется в новой вкладке)группа сотрудников подала петицию, в которой призывает Apple разрешить сотрудникам работать со своими менеджерами над созданием механизмов, отвечающих их индивидуальным потребностям, а не навязывать общую политику.
Группа, которая называет себя Apple Together, на следующей неделе приступит к сбору подписей, прежде чем передать заполненную петицию исполнительной команде.
Apple возвращается в офис
Хотя Apple стремилась вернуть сотрудников в офис с начала пандемии, дата возвращения неоднократно переносилась из-за событий, связанных с Covid.
Согласно последнему плану, Подробно на прошлой неделе генеральный директор Тим Кук, рабочие будут обязаны посещать офис по вторникам и четвергам, а также в третий день, согласованный с их непосредственным руководителем. Новый гибридный рабочий Политика вступит в силу с 5 сентября.
«Мы рады продвигаться вперед с пилотным проектом и верим, что эта пересмотренная структура повысит нашу способность работать гибко, сохраняя при этом личное сотрудничество, которое так важно для нашей культуры», — написал Кук в служебной записке, доставленной всем сотрудникам. .
Однако энтузиазм Кука не разделяют члены Apple Together, которые утверждают, что «единый мандат от высшего руководства» игнорирует «множество веских причин», по которым некоторые сотрудники более счастливы и продуктивны вне офиса.
«Мы считаем, что Apple должна поощрять, а не запрещать гибкую работу для создания более разнообразной и успешной компании, в которой мы можем чувствовать себя комфортно, чтобы вместе «думать по-другому», — говорится в петиции.
Последнее столкновение можно рассматривать как продолжение спора, который начался в начале мая, когда Apple Together опубликовала письмо с критикой планов компании вернуться в офис (на тот момент дата возвращения была назначена на 23 мая).
«Вы охарактеризовали решение о гибридном рабочем пилоте как сочетание «необходимости личного общения» и ценности гибкой работы», — написала группа. Но на самом деле он не признает гибкую работу и руководствуется только страхом. Страх перед будущим работы, страх перед автономией работников, страх потерять контроль».
Далее в письме содержится призыв к исполнительной команде Apple «уйти с дороги», ссылаясь на цитату основателя Apple Стива Джобса, и предоставить сотрудникам самим определять, какой стиль работы им больше всего подходит.
ТехРадар Про попросил Apple ответить на петицию.
