Если вы владелец бизнеса или руководитель и думаете о том, чтобы нажать кнопку «метавселенная», вам повезло.
Новое исследование, по-видимому, предполагает, что многие работники готовы принять эту концепцию, несмотря на то, что зачастую они не могут сказать, почему метавселенная на работе должна существовать, как она улучшит их трудовую жизнь или даже что это такое.
А отчет (откроется в новой вкладке) опубликованный в конце сентября 2022 года, утверждается, что более трех четвертей (78%) «бизнес-профессионалов» — предположительно на всех уровнях — хотят «принять метавселенную», что, безусловно, является фразой, которую используют нормальные люди.
Большинство (71 %) респондентов заявили, что видят, как метавселенная интегрируется в их рабочую жизнь, а 40 % считают, что метавселенная заменяет «статические среды для совместной работы» — предположительно такие, как Slack, Zoom, Microsoft Teams или любые другие. онлайн-инструменты для совместной работы которые стали обычным явлением с начала пандемии Covid-19.
И это несмотря на то, что Дипак Агарвал, менеджер проекта в GlobalData, признал, что «Метавселенная все еще в значительной степени концептуальна» после последнего отчета компании. отчет о гигантских размерах рынка метавселенной. Его еще не существует, но фирма говорит, что в нем 23 миллиарда долларов.
Для меня метавселенная — это сразу несколько слов со звездочками, которые я не могу написать, потому что я все еще на испытательном сроке. я надеюсь, что Марк Цукерберг потерял 71 миллиард долларов (откроется в новой вкладке) к глючный беспорядок, который никого не может беспокоить (откроется в новой вкладке) (даже в его собственной компании) станет тревожным звонком для всех остальных.
«Концептуально», используя метавселенную, чтобы сидеть за виртуальным представлением вашего стола, пытаясь выполнить практически любую задачу с помощью этих эргономичных контроллеров, звучит прогорклым. И если я когда-нибудь потерплю длительное общение со своим непосредственным начальником как с человеком Playmobil, я продам свое земное имущество и буду жить в пещере. Давая ему ноги (откроется в новой вкладке) не в этом дело. Вместо этого это снисходительный, исключающий диктат обо всех функционирующих конечностях, которые вам нужны, чтобы быть «нормальным».
Потому что самая веская причина, по которой мне надоело читать о метавселенной на работе, не в том, что это скучная, странная фантазия о власти, а в том, что я все равно не смогу участвовать.
В конце августа 2022 г. Разговор опубликовал статья (откроется в новой вкладке) тремя академическими исследователями из Англии, обсуждающими потенциальные преимущества метавселенной для людей с ограниченными возможностями.
За исключением того, что статья основывает свои аргументы на редуктивном взгляде на инвалидность, которая равнозначна «прикованному к инвалидному креслу». Это не мой опыт инвалидности. Я могу ходить, но я даже не могу держать контроллеры, поэтому любая виртуальная реальность для меня нон-стартер.
Он также признает, что виртуальная мобильность (откроется в новой вкладке) – Идея о том, что технологии могут дать инвалидам с ограниченной физической подвижностью больше свободы действий и независимости, – уже реализована в Интернете.
Я могу с этим согласиться. Интернет позволяет мне зарабатывать на жизнь, вести социальную жизнь и впитывать информацию и культуру. Это буквально вершина человеческого существования, включая потолок Сикстинской капеллы, который интернет позволяет мне смотреть в любое время.
Компьютеры существуют так давно, что решения для специальных возможностей — распознавание речи, текст в речь, экранные клавиатуры, отслеживание взгляда и многое другое — сделайте рабочую жизнь доступной практически для всех. Действительно ли это прогресс, если мы все это порвем? Это риторический вопрос, Марк.
Что еще хуже, мы изобрели Интернет не один раз, а хотя бы четырнадцать раз (откроется в новой вкладке). Geekflare продолжает увеличивать это число, и я продолжаю сетовать на то, что Бог мертв. Вы не можете ожидать, что стандарты доступности будут соответствовать всем платформам.
Нам нужны решения, которые уже существуют, особенно во времена масштабных потрясений, таких как – о, тот, который мы переживаем сейчас. Если последняя версия Microsoft Индекс рабочих тенденций (откроется в новой вкладке) следует верить, 85% руководителей не верят, что их сотрудники продуктивно работают в гибридной рабочей среде.
Это ерунда, очевидно же. Но вот что я вам скажу: часть ваших сотрудников-инвалидов не будет продуктивной, если вы поместите их в среду, в которой они буквально не смогут работать. И вы собираетесь их уволить, не так ли, из-за «будущего»? Это должен быть интересный день в суде.
Принуждение метавселенной к работе лишает многих людей избирательных прав. Если вы действительно хотите воссоздать «Первому игроку приготовиться» или «Снежному столкновению» — вот как вы этого добьетесь. О, вы их не читали? Вы только что подумали, что их Википедия крутая? Хорошо.
Безответственно настаивать на «метавселенной в действии», не принимая во внимание эти последствия и не гарантируя существование альтернативных рабочих сред. И у нас есть такая среда, потому что чума заставила нас – а-ха – прогрессировать.
И если ваша ошибка здесь, на собрании MENSA, «ну, вы все еще можете набрать Видео-конференция», это молчаливое признание того, что мы уже преодолели эту высокую планку изобретательности. Это также игнорирует мою непоколебимую религиозную веру в то, что любой контакт с метавселенной заставит мое сердце взорваться.
Пересмотреть.
