Искусственный интеллект и автоматизация проникают в нашу повседневную работу офисных работниц, они призваны повышать квалификацию
ИИ обладает способностью компьютеров и других машин работать разумно без вмешательства человека. Искусственный интеллект и автоматизация проникают в нашу повседневную трудовую жизнь, и офисные работницы входят в число тех, чью работу заменяют машины. Женщины более уязвимы к потере работы из-за автоматизации и ИИ, чем мужчины. Сосредоточение внимания на мерах по повышению квалификации может дать перспективным сотрудникам-женщинам навыки, которые им понадобятся, чтобы стать лидерами в новую цифровую эпоху.
Рабочих призывают повышать квалификацию. Переподготовка также предлагает захватывающую стратегию возвращения к работе женщин, которые бросили работу в середине карьеры. Кроме того, те навыки, которые традиционно ассоциируются с женщинами, включая заботу и сочувствие, могут стать более ценными на рабочем месте, что может быть плюсом для работающих женщин. Аналитики обнаружили, что наиболее быстро автоматизируются рабочие места, в том числе работники розничной торговли, бухгалтеры и администраторы.
Женщины в отраслях, находящихся под угрозой из-за ИИ и автоматизации:
Австралийская педагогическая организация, призывающая людей повышать квалификацию, чтобы они не остались без работы. На многих автоматизированных должностях преобладают женщины. Многие отрасли, в которых доминируют женщины, будут изменены за счет растущей автоматизации того, что раньше было трудоемкими областями. Искусственный интеллект и автоматизация используются для всего, от официальных деклараций до сложных процедур конкурсного производства. Технология автоматизировала ручные и повторяющиеся бухгалтерские задачи.
Анализ Пирсона показал, что к 2032 году более 10% работы, выполняемой в настоящее время переводчиками, будет автоматизировано, и многие из них будут выполняться в отраслях, где доминируют женщины. Данные Пирсона также показывают менее очевидные картины внедрения автоматизации в офисную среду, в том числе для медицинских регистраторов, бухгалтеров и личных помощников. Данные Пирсона показали, что к 2027 году 13% текущей работы бухгалтера будут автоматизированы.
Женщины более подвержены негативному влиянию технологий, чем мужчины. Женщины составляют почти 50% всей рабочей силы в этой отрасли, но они занимают только 25% руководящих должностей, многие из которых защищены от потрясений автоматизации. Некоторые из них — пожилые женщины, которые менее разбираются в технологиях и способны идти в ногу с быстрыми технологическими достижениями отрасли.
Повышение квалификации кадров абсолютно необходимо для самих лидеров, чтобы продолжать учиться и оставаться актуальными по мере того, как мир работы меняется. во время прохождения программ обучения/повышения квалификации человек может столкнуться с некоторыми уникальными идеями, которые впоследствии могут превратиться в успешные проекты. Повышение квалификации — это мощный способ помочь женщинам продвинуться вперед как в профессиональной, так и в социальной сфере.
Искусственный интеллект может представлять угрозу для определенных видов работ, но есть решение для работников, которые чувствуют угрозу. Повышение квалификации необходимо для обеспечения карьерного роста женщин-специалистов в технологическом секторе. Это позволяет им идти в ногу с достижениями и изменениями в быстро развивающейся технологической отрасли. Обеспечение того, чтобы женщины играли равную роль в будущей работе, потребует значительных изменений в отношении как мужчин, так и женщин.
Сообщение Машины с искусственным интеллектом занимают женские рабочие места! Поможет ли повышение квалификации сохраниться? впервые появился в Analytics Insight.
