Ищете новую работу? Мы здесь, чтобы помочь. Ознакомьтесь с советами и рекомендациями, чтобы максимально эффективно взаимодействовать с рекрутером.
Мы знаем, как пугающе может показаться, что вы соискатель работы и жонглируете собеседованиями с несколькими организациями. Мы приоткрываем завесу над привлечением талантов и даем несколько советов и приемов, которые помогут вам произвести неизгладимое положительное впечатление на рекрутинговую команду любой организации. (включая команду людей Провидца)
Обращение к вашему рекрутеру
Нам нравится, когда потенциальный кандидат проявляет инициативу и связывается с нами в LinkedIn, если он заинтересован в работе в Seer! Это беспроигрышный вариант для всех — кандидат входит в дверь, и, если роль идеально подходит, это облегчает работу рекрутера.
При этом написание холодного информационного сообщения рекрутеру может показаться немного пугающим — ниже вы найдете примеры того, что можно и чего нельзя делать, когда речь идет о контактах с рекрутерами по поводу вакансий.
Что делать
Важный Что делать чтобы попрактиковаться при обращении к рекрутеру:
Исследования на опережение
Исследуйте нас! Нашла ли отклик у вас конкретная запись в блоге на нашем веб-сайте? Использовали ли вы наши руководства по Power BI? Эти конкретные призывы действительно могут помочь вам выделиться в качестве кандидата.
Произнесите желаемую роль
Отправляя нам сообщение, сообщите нам, на какую открытую должность, по вашему мнению, вы были бы отличным кандидатом и почему. Этот дополнительный шаг доказывает, что вы потратили время на изучение компании и обдумывание того, какая роль лучше всего подходит для вашего набора навыков.
Подать заявку на роль
Чтобы опередить события, подайте заявку через наш Карьерный сайт. Это помогает нам вести учет всех наших кандидатов в одном месте. На некоторые роли поступает более 500 заявок, и мы хотим быть уверены, что никого не потеряем. Если вы не сделаете этого до того, как обратитесь к нам, мы всегда будем вас просить.
Скажите, почему вы заинтересованы
Мы получили много сообщений от людей, которые просили нас помочь найти им работу и получить общие отзывы об их резюме. Нам нравится проявлять инициативу, но мы также хотим знать, что именно привело вас к нашим почтовым ящикам и почему вы заинтересованы в реализации возможностей с Seer.
Чего не делать
Важный Не избегать при обращении к рекрутеру:
Запросить общий отзыв
Не спрашивайте у рекрутера указаний о том, какую роль вы должны выполнять в Seer, и не запрашивайте общие отзывы о резюме до подачи заявления о приеме на работу. Лучше всего взять на себя обязательство подать заявку на любую должность (позиции), которая наиболее соответствует вашему опыту и интересам.
Предположим, что вас игнорируют
Как рекрутеры, наше расписание обычно расписано на несколько дней вперед, и мы стараемся отвечать людям по принципу «первым пришел, первым обслужен». Мы обещаем, что не игнорируем вас намеренно и не «оставляем вас для чтения». Мы стремимся общаться с каждым кандидатом, но иногда нам может потребоваться день или два, чтобы ответить.
Прибыть без предупреждения
Звоните // Приезжайте в офис лично. Мы — удаленная компания, и нам бы не хотелось, чтобы вы появлялись в офисе, когда на месте нет человека из отдела кадров, который мог бы вам помочь. Что еще хуже, вы можете непреднамеренно оставить у этого работодателя неправильное впечатление, заглянув к нему без предупреждения, даже если у вас самые лучшие намерения. Как вы можете себе представить, многие компании ужесточили свою безопасность в офисе из-за мирового климата 2022 года, поэтому незапланированный визит может показаться немного пугающим. Лучший способ связаться с нами — по электронной почте, а также отправить заявку и резюме через наш сайт вакансий.
Пример сообщения рекрутеру
Ниже приведен пример отличного холодного сообщения, которое мы получили в LinkedIn:
“Всем привет,
Во-первых, моя шутка дня: что общего у хиппи и SEO-специалистов?
Во-вторых, Seer кажется фантастическим местом для работы! Подлинность и прозрачность, которые я вижу, редки и достойны восхищения. Как бы вы назвали 3-4 основных навыка, которые делают кого-то отличным кандидатом в Seer? А как насчет команды Data Analytics?
Я хотел бы связаться с помощью телефонного звонка, если вы на это!
С уважением.
О, и кульминация в том, что они оба любят все органическое. 😀 “
Кандидат выше выделился, упомянув ценности Провидца. Несмотря на то, что это сообщение было коротким, оно указывало на то, что они потратили время на изучение нас, прежде чем связаться с нами.
Мы знаем, что в наших почтовых ящиках может лежать следующий удивительный сотрудник, и хотя сейчас, возможно, не самое подходящее время, мы хотим убедиться, что у нас есть место для предварительных разговоров.
Недавно мы внедрили: 15 синхронизаций Recruiting Career Connect, если вы заинтересованы в работе в Seer и ищете совета, но не проходите активное собеседование с нами. Будь то потому, что вы не заинтересованы в том, что у нас открыто в данный момент, или у вас все еще есть возможности для роста в своей области, прежде чем присоединиться, не стесняйтесь спрашивать нас об этом!
Подготовка к встрече с рекрутером
Прийти вовремя на собеседование/в назначенное время к своему рекрутеру — это ваш первый шаг, и я знаю, что вы можете сказать себе: «Я знаю, я знаю, это самое старое правило в книге».
Но вы будете удивлены, узнав, что это правило не всегда соблюдается; тем более, что мы перешли на полностью удаленную среду.
Как подготовиться к вашему звонку
Важный Что делать для подготовки к встрече с вашим рекрутером:
Проверьте свою камеру и микрофон
Прежде чем присоединиться к собранию, дважды проверьте настройки камеры и микрофона, чтобы убедиться, что они работают правильно.
Убедитесь, что ваш компьютер совместим с Zoom, Google Meets или любой другой системой виртуальных встреч, которую использует ваш рекрутер. Если у вас есть презентация, которой вы планируете поделиться, потренируйтесь делать это заранее, чтобы все прошло гладко, пока вы проводите время вместе.
💡 Кончик: Если у вас несколько мониторов и ваша камера выглядит так, как будто она направлена в сторону от рекрутера, обязательно упомяните об этом, чтобы он не подумал, что вы его игнорируете или отвлекаете.
Одевайтесь и общайтесь надлежащим образом
Интервью и чаты с рекрутерами — ваша возможность произвести наилучшее впечатление. У нас определенно более непринужденная среда здесь, в Seer, но усилия, направленные на то, как вы представляете и общаетесь во время наших разговоров, имеют большое значение.
Поскольку многие наши должности ориентированы на клиентов, это также дает нам хорошее представление о том, как вы будете с ними взаимодействовать. Мы ищем костюм и галстук? Неа. Но худи, наверное, тоже не лучший выбор. Мы ищем жесткое официальное обсуждение? Неа. Но то, как вы разговариваете со своими друзьями, и то, как вы разговариваете с нами, надеюсь, звучит немного по-разному.
Устраните отвлекающие факторы
Дважды проверьте, что ваш телефон молчит. Когда мы слышим звонок или уведомления в фоновом режиме, это может отвлекать. Это также сигнализирует нам о том, что мы не уделяем вам полного внимания, и у нас могут возникнуть опасения по поводу вашего внимания к деталям, когда речь идет о подготовке к будущим встречам с клиентами. Мы хотим, чтобы вы были вовлечены и инвестировали в ваш успех так же, как и мы!
Записывать
Мы надеемся, что вы получите отличные возможности для обучения, и мы хотим убедиться, что вы сможете максимально использовать их. Эти заметки могут изменить правила игры, поэтому вы можете вернуться к ним, когда вам нужно, и принять меры.
💡 Кончик: Предупредите рекрутера, если вы планируете печатать заметки во время разговора, а не писать ручкой/бумагой. Это гарантирует, что у них по ошибке не создастся впечатление, что вы были рассеяны и многозадачны на протяжении всего обсуждения.
Перепланируйте заранее, если это необходимо
Если вам нужно отменить запланированную встречу с нами, это совершенно понятно, но общение имеет решающее значение. Призывать рекрутера или отменять встречу за 1 минуту до начала встречи обычно не очень хорошо. Конечно, мы сопереживаем, когда всплывают важные жизненные обязательства, поэтому это не конец света, если вам нужно перенести дату – как всегда, общение имеет ключевое значение! Мы обязательно выразим вам такое же уважение.
💡 Кончик: Упреждающее обеспечение доступности также демонстрирует, что вы используете ориентированный на поиск решений и проактивный подход к своей работе. (Опять же, мы всегда думаем о том, как это может проявиться во взаимодействии с клиентом.)
💡 Кончик: Если вам все же придется отменить встречу с нами, сообщите о своей доступности для переноса в своем сообщении, чтобы рекрутер мог сразу же перебронировать вас. Это также является для нас показателем того, насколько вы вовлечены. Нам нравится видеть ваше волнение по поводу возможной роли с нами!
Следите за своим рекрутером
Мы знаем, что это вопрос для большинства людей, и да, отправка благодарственного письма вашему рекрутеру по-прежнему приветствуется — дни рассылки открыток обычной почтой прошли, но мы все еще очень ценим усилия, приложенные к последующему электронному письму. от тебя.
Как реагировать после вашего звонка
Важные действия при общении с вашим рекрутером:
Сообщайте о своем прогрессе
Оставайтесь на связи! Держите нас в курсе любого прогресса, который вы делаете, основываясь на отзывах, которые мы дали вам во время нашего звонка. Если вы получили сертификацию Google Ads или приобрели необходимый вам опыт работы в цифровом агентстве, свяжитесь с нами! Мы можем предоставить вам больше ресурсов и советов или открыть вакансию, на которую мы можем вас рассмотреть.
Признавайте обратную связь, а не опровергайте ее
Если рекрутер Провидца сообщит вам, что вы больше не рассматриваете кандидатуру на вакансию, и предоставит отзыв, мы не рекомендуем пытаться превратить этот обмен мнениями в дискуссию. Мы ценим и уважаем продвижение за себя, но рекрутер также знает, что нужно для конкретной позиции, и не откажет вам без причины. Имейте в виду, что их конечная цель — заполнить открытую вакансию — и они, вероятно, хотят, чтобы вы были идеальным кандидатом для нее больше, чем вы сами.
Поделитесь изменениями в ваших потребностях в трудоустройстве
Если вы ведете переговоры с несколькими компаниями (что вполне ожидаемо в наши дни) и в конечном итоге получаете конкурирующее предложение до завершения процесса собеседования с Провидцем, в ваших же интересах поделиться этой новостью с нами. Мы всегда замкнем с вами связь, если с нашей стороны произойдет что-то неожиданное, и мы надеемся, что вы сделаете то же самое.
💡 Кончик: Общение имеет ключевое значение, и мы определенно не хотим потерять вас как кандидата из-за нехватки времени. Мы действительно живем здесь в условиях прозрачности и открыты для решений, которые помогут вам быстрее пройти наш процесс собеседования, чтобы вы могли принять наилучшее для вас решение.
Пример последующего сообщения
Ниже приведен пример отличного последующего сообщения, которое мы получили от кандидата:
“Всем привет,
Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас! Я понимаю, что у вас все еще может не быть вакансий SEO, но я снова начинаю поиск работы и на всякий случай хотел отправить свое обновленное резюме!
Со времени нашего последнего разговора меня повысили до должности старшего специалиста, что дало мне возможность больше общаться с ключевыми клиентами, а также быть наставником для членов команды. У меня также была возможность больше сотрудничать с командами PPC и Social через звонки и учебные занятия, чтобы лучше понять, как каждый канал может принести пользу друг другу в интегрированной стратегии.
Надеюсь, что у вас все идет хорошо, и с нетерпением жду звонка от вас в ближайшее время!
Спасибо!”
Дополнительные ресурсы для соискателей
Мы надеемся, что эта информация оказалась полезной для вас и поможет вам в вашем профессиональном путешествии. Мы хотим, чтобы вы преуспели и осуществили свои мечты, и хотели бы, чтобы Seer стал небольшой частью этого пути.