Как ориентироваться в отношениях с рекрутером. Провидец Интерактив

Важный Что делать чтобы попрактиковаться при обращении к рекрутеру:

Исследуйте нас! Нашла ли отклик у вас конкретная запись в блоге на нашем веб-сайте? Использовали ли вы наши руководства по Power BI? Эти конкретные призывы действительно могут помочь вам выделиться в качестве кандидата.

Отправляя нам сообщение, сообщите нам, на какую открытую должность, по вашему мнению, вы были бы отличным кандидатом и почему. Этот дополнительный шаг доказывает, что вы потратили время на изучение компании и обдумывание того, какая роль лучше всего подходит для вашего набора навыков.

Мы получили много сообщений от людей, которые просили нас помочь найти им работу и получить общие отзывы об их резюме. Нам нравится проявлять инициативу, но мы также хотим знать, что именно привело вас к нашим почтовым ящикам и почему вы заинтересованы в реализации возможностей с Seer.

Важный Не избегать при обращении к рекрутеру:

Не спрашивайте у рекрутера указаний о том, какую роль вы должны выполнять в Seer, и не запрашивайте общие отзывы о резюме до подачи заявления о приеме на работу. Лучше всего взять на себя обязательство подать заявку на любую должность (позиции), которая наиболее соответствует вашему опыту и интересам.

Как рекрутеры, наше расписание обычно расписано на несколько дней вперед, и мы стараемся отвечать людям по принципу «первым пришел, первым обслужен». Мы обещаем, что не игнорируем вас намеренно и не «оставляем вас для чтения». Мы стремимся общаться с каждым кандидатом, но иногда нам может потребоваться день или два, чтобы ответить.

Звоните // Приезжайте в офис лично. Мы — удаленная компания, и нам бы не хотелось, чтобы вы появлялись в офисе, когда на месте нет человека из отдела кадров, который мог бы вам помочь. Что еще хуже, вы можете непреднамеренно оставить у этого работодателя неправильное впечатление, заглянув к нему без предупреждения, даже если у вас самые лучшие намерения. Как вы можете себе представить, многие компании ужесточили свою безопасность в офисе из-за мирового климата 2022 года, поэтому незапланированный визит может показаться немного пугающим. Лучший способ связаться с нами — по электронной почте, а также отправить заявку и резюме через наш сайт вакансий.

Ниже приведен пример отличного холодного сообщения, которое мы получили в LinkedIn:

“Всем привет,

Во-первых, моя шутка дня: что общего у хиппи и SEO-специалистов?

Во-вторых, Seer кажется фантастическим местом для работы! Подлинность и прозрачность, которые я вижу, редки и достойны восхищения. Как бы вы назвали 3-4 основных навыка, которые делают кого-то отличным кандидатом в Seer? А как насчет команды Data Analytics?

Я хотел бы связаться с помощью телефонного звонка, если вы на это!

С уважением.

О, и кульминация в том, что они оба любят все органическое. 😀 “

Кандидат выше выделился, упомянув ценности Провидца. Несмотря на то, что это сообщение было коротким, оно указывало на то, что они потратили время на изучение нас, прежде чем связаться с нами.

Мы знаем, что в наших почтовых ящиках может лежать следующий удивительный сотрудник, и хотя сейчас, возможно, не самое подходящее время, мы хотим убедиться, что у нас есть место для предварительных разговоров.

Недавно мы внедрили: 15 синхронизаций Recruiting Career Connect, если вы заинтересованы в работе в Seer и ищете совета, но не проходите активное собеседование с нами. Будь то потому, что вы не заинтересованы в том, что у нас открыто в данный момент, или у вас все еще есть возможности для роста в своей области, прежде чем присоединиться, не стесняйтесь спрашивать нас об этом!

Прийти вовремя на собеседование/в назначенное время к своему рекрутеру — это ваш первый шаг, и я знаю, что вы можете сказать себе: «Я знаю, я знаю, это самое старое правило в книге».

Но вы будете удивлены, узнав, что это правило не всегда соблюдается; тем более, что мы перешли на полностью удаленную среду.

Важный Что делать для подготовки к встрече с вашим рекрутером:

Прежде чем присоединиться к собранию, дважды проверьте настройки камеры и микрофона, чтобы убедиться, что они работают правильно.

Убедитесь, что ваш компьютер совместим с Zoom, Google Meets или любой другой системой виртуальных встреч, которую использует ваш рекрутер. Если у вас есть презентация, которой вы планируете поделиться, потренируйтесь делать это заранее, чтобы все прошло гладко, пока вы проводите время вместе.

💡 Кончик: Если у вас несколько мониторов и ваша камера выглядит так, как будто она направлена ​​в сторону от рекрутера, обязательно упомяните об этом, чтобы он не подумал, что вы его игнорируете или отвлекаете.

Интервью и чаты с рекрутерами — ваша возможность произвести наилучшее впечатление. У нас определенно более непринужденная среда здесь, в Seer, но усилия, направленные на то, как вы представляете и общаетесь во время наших разговоров, имеют большое значение.

Поскольку многие наши должности ориентированы на клиентов, это также дает нам хорошее представление о том, как вы будете с ними взаимодействовать. Мы ищем костюм и галстук? Неа. Но худи, наверное, тоже не лучший выбор. Мы ищем жесткое официальное обсуждение? Неа. Но то, как вы разговариваете со своими друзьями, и то, как вы разговариваете с нами, надеюсь, звучит немного по-разному.

Дважды проверьте, что ваш телефон молчит. Когда мы слышим звонок или уведомления в фоновом режиме, это может отвлекать. Это также сигнализирует нам о том, что мы не уделяем вам полного внимания, и у нас могут возникнуть опасения по поводу вашего внимания к деталям, когда речь идет о подготовке к будущим встречам с клиентами. Мы хотим, чтобы вы были вовлечены и инвестировали в ваш успех так же, как и мы!

Мы надеемся, что вы получите отличные возможности для обучения, и мы хотим убедиться, что вы сможете максимально использовать их. Эти заметки могут изменить правила игры, поэтому вы можете вернуться к ним, когда вам нужно, и принять меры.

💡 Кончик: Предупредите рекрутера, если вы планируете печатать заметки во время разговора, а не писать ручкой/бумагой. Это гарантирует, что у них по ошибке не создастся впечатление, что вы были рассеяны и многозадачны на протяжении всего обсуждения.

Если вам нужно отменить запланированную встречу с нами, это совершенно понятно, но общение имеет решающее значение. Призывать рекрутера или отменять встречу за 1 минуту до начала встречи обычно не очень хорошо. Конечно, мы сопереживаем, когда всплывают важные жизненные обязательства, поэтому это не конец света, если вам нужно перенести дату – как всегда, общение имеет ключевое значение! Мы обязательно выразим вам такое же уважение.

💡 Кончик: Упреждающее обеспечение доступности также демонстрирует, что вы используете ориентированный на поиск решений и проактивный подход к своей работе. (Опять же, мы всегда думаем о том, как это может проявиться во взаимодействии с клиентом.)

💡 Кончик: Если вам все же придется отменить встречу с нами, сообщите о своей доступности для переноса в своем сообщении, чтобы рекрутер мог сразу же перебронировать вас. Это также является для нас показателем того, насколько вы вовлечены. Нам нравится видеть ваше волнение по поводу возможной роли с нами!

Мы знаем, что это вопрос для большинства людей, и да, отправка благодарственного письма вашему рекрутеру по-прежнему приветствуется — дни рассылки открыток обычной почтой прошли, но мы все еще очень ценим усилия, приложенные к последующему электронному письму. от тебя.

Важные действия при общении с вашим рекрутером:

Оставайтесь на связи! Держите нас в курсе любого прогресса, который вы делаете, основываясь на отзывах, которые мы дали вам во время нашего звонка. Если вы получили сертификацию Google Ads или приобрели необходимый вам опыт работы в цифровом агентстве, свяжитесь с нами! Мы можем предоставить вам больше ресурсов и советов или открыть вакансию, на которую мы можем вас рассмотреть.

Если рекрутер Провидца сообщит вам, что вы больше не рассматриваете кандидатуру на вакансию, и предоставит отзыв, мы не рекомендуем пытаться превратить этот обмен мнениями в дискуссию. Мы ценим и уважаем продвижение за себя, но рекрутер также знает, что нужно для конкретной позиции, и не откажет вам без причины. Имейте в виду, что их конечная цель — заполнить открытую вакансию — и они, вероятно, хотят, чтобы вы были идеальным кандидатом для нее больше, чем вы сами.

Если вы ведете переговоры с несколькими компаниями (что вполне ожидаемо в наши дни) и в конечном итоге получаете конкурирующее предложение до завершения процесса собеседования с Провидцем, в ваших же интересах поделиться этой новостью с нами. Мы всегда замкнем с вами связь, если с нашей стороны произойдет что-то неожиданное, и мы надеемся, что вы сделаете то же самое.

💡 Кончик: Общение имеет ключевое значение, и мы определенно не хотим потерять вас как кандидата из-за нехватки времени. Мы действительно живем здесь в условиях прозрачности и открыты для решений, которые помогут вам быстрее пройти наш процесс собеседования, чтобы вы могли принять наилучшее для вас решение.

Ниже приведен пример отличного последующего сообщения, которое мы получили от кандидата:

“Всем привет,

Я надеюсь это письмо благополучно дойдет до вас! Я понимаю, что у вас все еще может не быть вакансий SEO, но я снова начинаю поиск работы и на всякий случай хотел отправить свое обновленное резюме!

Со времени нашего последнего разговора меня повысили до должности старшего специалиста, что дало мне возможность больше общаться с ключевыми клиентами, а также быть наставником для членов команды. У меня также была возможность больше сотрудничать с командами PPC и Social через звонки и учебные занятия, чтобы лучше понять, как каждый канал может принести пользу друг другу в интегрированной стратегии.

Надеюсь, что у вас все идет хорошо, и с нетерпением жду звонка от вас в ближайшее время!

Спасибо!”

Мы надеемся, что эта информация оказалась полезной для вас и поможет вам в вашем профессиональном путешествии. Мы хотим, чтобы вы преуспели и осуществили свои мечты, и хотели бы, чтобы Seer стал небольшой частью этого пути.