Несмотря на первоначальное обещание работникам, что они могут продолжать работать из дома, где это применимо, в соответствии с мандатом, установленным пандемией, теперь Dell отказывается от своего решения и просит работников вернуться в офис.
В отличие от подходов некоторых других компаний, Dell, похоже, предлагает работникам, которые живут в пределах часа езды от офиса, работать из офиса три дня в неделю, а не конкретные рабочие роли.
Признавая, что из-за этой новости некоторые работники могут испытывать трудности с поиском подходящих условий, таких как уход за детьми, запрос делается на основе «как только вы сможете это организовать» (через Регистр (откроется в новой вкладке)).
Делл возвращается в офис
Новость исходит от главного операционного директора Джеффа Кларка, который рассматривает этот шаг как шаг, который начинает более четко определять, что означает гибридная работа для компании.
Ранее во время пандемии Кларк предположил, что почти две трети сотрудников компании смогут продолжить работу. удаленная работаговоря о работе как о «результате, а не о месте или времени».
На самом деле это выглядит не как компромисс, а как возвращение к допандемической нормальности, когда работники обычно проводили около половины недели в офисе в рамках гибридной рутины.
Хотя Dell — не единственная компания, которая просит сотрудников вернуться в офис, общее мнение все еще неясно. Ранее в этом году Amazon попросила работников вернуться в офис, что было встречено с возмущением. Google сделал то же самое, только для того, чтобы сказать работникам своего облачного отдела, что они должны делить стол с коллегой два дня в неделю.
На другом конце спектра Microsoft объявил отчет что указывает на то, что рабочие действительно были продуктивны дома (а иногда и более), просто менеджеры не доверяли рабочим.
В любом случае Dell — лишь одна из многих компаний, которые начинают возвращаться к работе в офисе. ТехРадар Про попросил компанию подтвердить свои планы и узнать, кого это затронет.
С помощью Регистр (откроется в новой вкладке)
