Неудивительно, что последние пару лет были тяжелыми для рабочих по всему миру. Только в США «коэффициент отказа от курения» достиг 20-летнего максимума и стал известен как Великая отставка.
Ранее в этом году мы сообщали об еще одной аномалии, получившей название «Великая перестановка», в результате которой в 2021 году свою работу уволили 618 000 маркетологов. LinkedIn предсказал, что эта тенденция сохранится и в 2022 году: 24% маркетологов ищут новую работу, а 62% вообще меняют работу.
Что говорят данные. Предварительно просмотрел данные Google Trends и проанализировал 572 ключевых слова, представляющих интерес к более чем 50 различным навыкам, актуальным для американских рабочих. Они обнаружили, что 35% интереса были связаны только с цифровым маркетингом.
LinkedIn отметил, что доля удаленных маркетинговых вакансий увеличилась на 121% в годовом исчислении. В том же отчете LinkedIn также отметил, что одними из самых востребованных вакансий в этом году являются социальные сети. Увеличение навыков цифрового маркетинга не должно вызывать удивления. Работники хотят работать удаленно, поскольку протоколы COVID продолжают меняться. Работа в цифровом маркетинге, безусловно, предлагает гибкость и независимость от местоположения, которые ищут многие работники.
Другие области интересов. В то время как цифровой маркетинг занял второе место с 35%, он отставал от науки о данных с 76%. Другими интересующими областями были управление данными (34%), а также межличностные отношения и управление (34%).
Горячие точки цифрового маркетинга. В отчете Preply указывается, что наибольший интерес к этим навыкам исходит от городских жителей. Тем не менее, онлайн-обучение позволяет любому, у кого есть надежное подключение к Интернету, участвовать в нем, где бы он ни находился. Но самый большой прирост навыков цифрового маркетинга приходится на Арканзас (125%) и Чикаго (32%).
Почему мы заботимся. Цифровой маркетинг никуда не денется в ближайшее время. Даже разработки в области искусственного интеллекта и автоматизации не уменьшают потребность в специалистах по маркетингу в социальных сетях, менеджерах по работе с клиентами, специалистах по SEO и т. д. Ранее маркетологи стремились переехать в крупные мегаполисы, такие как Нью-Йорк, Лос-Анджелес и Сан-Франциско. Из-за инфляции и роста стоимости жизни мы скоро увидим это изменение. Изучение дополнительных навыков цифрового маркетинга помогает настроить работников так, чтобы они были востребованы на той работе, которую они хотят, и на зарплате, которую они заслуживают.
Новое в поисковой системе