Apple стала последней технологической компанией, которая потребовала от своих сотрудников вернуться в офис.
С 5 сентября компания из Купертино потребует от своих корпоративных сотрудников посещения офиса по вторникам и четвергам, а также в третий обычный день, который должен определяться работниками и их руководителями.
Работники Силиконовой долины пострадают в числе первых, прежде чем политика компании будет развернута более широко.
Ранее Apple решила, что третий день должен быть понедельником, однако, похоже, компания готова предоставить своим сотрудникам определенный уровень гибкости.
Apple возвращается в офис
Apple впервые выразила заинтересованность в возвращении на работу еще в июне 2021 года, когда она обдумывала идею внедрения политики трех дней в неделю, однако рост числа случаев Covid-19 привел к двухдневной гибридной рабочей политике.
Новости о новой трехдневной политике появились всего через несколько недель после того, как компания ослабила свою политику использования масок для лица в общих помещениях офиса, и через несколько месяцев после ослабления масок для лица на отдельных рабочих местах.
Эти изменения и июньское мероприятие WWDC сигнализируют о некотором возвращении компании к нормальной жизни, хотя слухи предполагают, что сентябрьское мероприятие Apple, на котором, как ожидается, будут представлены новые iPhone и Apple Watch, предварительно записывается.
В целом, политика Apple в отношении возвращения к работе оказалась более строгой, чем политика Microsoft, Amazon и материнской компании Google Alphabet, которые до сих пор были достаточно открыты для удаленной работы.
В мае группа сотрудников опубликовала открытое письмо, в котором выразила свое отвращение и обвинила Apple в том, что ею движет «страх перед автономией работников» и «страх потерять контроль». Позже глава отдела искусственного интеллекта компании направился к выходу, как сообщается, из-за связанного с этим спора.
Однако планы Apple остаются гораздо менее строгими, чем у Илона Маска из Tesla, который пару месяцев назад сказал всем работникам вернуться в офис или быть уволенным.
С помощью Блумберг (откроется в новой вкладке)
