Неопределенность и перемены стимулируют инновации на рабочем месте, но также создают новые головные боли для бизнеса, говорится в отчете Облако документов Adobe заявил.
Опрос предприятий в США, Великобритании, Франции, Германии, Австралии, Новой Зеландии, Японии и Индии показал, что 70% менеджеров и сотрудников согласны с тем, что «изменения стали новой константой на рабочем месте».
Но, несмотря на разжигание беспокойства сотрудников, 68 % руководителей малого и среднего бизнеса и 77 % руководителей предприятий считают, что «постоянная неопределенность вынуждает их бизнес искать новые способы сотрудничества».
Единственная уверенность – это неопределенность
Экономика, политика, изменение климата, насилие с применением огнестрельного оружия и Covid-19. Это главные проблемы менеджеров и сотрудников как предприятий, так и малого и среднего бизнеса. Будущее времени (откроется в новой вкладке) отчет раскрыт.
Эти опасения поглотили рабочие места: 70% менеджеров и сотрудников утверждают, что обсуждают текущие дела больше, чем в прошлом году. И это плохая новость для сотрудников, каждый третий из которых сообщил, что возросшая неопределенность мешает им сосредоточиться на работе.
Однако не только сотрудники могут опасаться, что их доведут до крайности. В то время как 39% сотрудников рассматривают новую работу в 2023 году, то же самое делают менеджеры (41%) и руководители малого бизнеса (34%). Среди тех, кто считает, что их работодатель не соответствует их ценностям, 52% признались, что могут найти новую работу.
Но это не все плохие новости — кажется, цифровые инструменты могут стать ключом к повторному вовлечению.
По данным Adobe, там, где компании инвестировали в цифровые решения, сотрудники «в два раза чаще говорили, что в результате инноваций у них улучшился баланс между работой и личной жизнью», по сравнению с фирмами, которым не хватало онлайн-сотрудничество и инструменты для творчества. А 20% заявили, что они стали более продуктивными и у них улучшились рабочие отношения с коллегами.
Лидеры бизнеса также стали свидетелями аналогичных результатов. 80 % заявили, что заметили «по крайней мере одно преимущество роста инноваций на рабочем месте, включая более высокую производительность и более высокую эффективность».
Отвечая на опасения представителей бизнеса, 71% руководителей малого и среднего бизнеса и 81% руководителей предприятий считают, что в следующем году их организации будут все больше переходить на цифровые технологии, чтобы помочь работодателям и сотрудникам справиться с неопределенностью в будущем.
