В этой статье собраны 5 главных причин для обучения ваших сотрудников кибербезопасности в 2023 году.
В этой статье собраны 5 главных причин для обучения ваших работников Кибербезопасность в 2023 году, В то время как удаленная работа приносит пользу мерам безопасности. Осведомленность о кибербезопасности Программы обучения существуют в различных вариантах, чтобы соответствовать различным требованиям предприятий по всему миру, и не только рекомендуется, но и крайне важно разработать ту или иную форму обучения персонала.
Вершина 5 причин обучить своих сотрудников кибербезопасности в 2023 году:
-
Соблюдение правил: Юридический или нормативный мониторинг контролирует многие аспекты корпоративных операций для защиты от многочисленных опасностей, связанных с цифровой деятельностью. К ним относятся HIPAA, регулирующий частную медицинскую информацию; PCI SSC, направленный на повышение безопасности платежных счетов; и GDPR, который регулирует общую конфиденциальность данных. Соблюдение этих правил требуется по разным причинам, главная из которых заключается в том, что организации могут и будут налагать штрафы на предприятия, не выполняющие требования.
-
Защита активов предприятия: Помимо избежания штрафов, фирмы должны стремиться соответствовать этим нормативным критериям для своего же блага. Хотя соблюдение минимального количества правил соответствия может уберечь корпорацию от проблем с регулирующими советами, это не обязательно защищает организацию. Согласно одному анализу IBM, средняя цена утечки данных составляет 4,35 миллиона долларов США. Обеспечение обучения персонала информационная безопасность осведомленность снижает вероятность утечки данных и гарантирует, что сотрудники знают, как реагировать в случае атаки на данные компании.
-
Защита данных потребителей: Потребительские данные, хотя и якобы защищены вышеупомянутыми законодательными нормами, тем не менее очень уязвимы для доступа, кражи или манипулирования хакерами. Нападение на внутренние данные компании — это серьезно, но атака на данные клиентов может иметь далеко идущие последствия, затрагивающие сотни миллионов людей. Клиент может нести определенную ответственность за сложность и разнообразие паролей, настройки конфиденциальности устройства и веб-сайта, а также за объем передаваемых данных. Однако корпорация также должна иметь свои процедуры безопасности для защиты от посягательств на данные клиентов.
-
Создание набора навыков: Помимо защиты как клиентов, так и бизнеса, обучение по вопросам кибербезопасности может внушить сотрудникам информацию, которую они будут хранить при себе в нерабочее время и использовать в своих интересах, потенциально даже распространяя ее среди своих друзей и семьи. Сотрудники, которые научатся выявлять и нейтрализовывать такие риски, как фишинг, программы-вымогатели, спуфинг и дипфейки, смогут избежать таких атак не только на компанию или ее клиентов, но и на их личную информацию. Вместо того, чтобы сопротивляться и медленно учиться, они могут в целом лучше разбираться в компьютерах и лучше реагировать на технологические прорывы, которые вызывают изменения внутри фирмы.
-
Постоянно меняющийся ландшафт: Даже корпорация с высококвалифицированным персоналом должна уделять приоритетное внимание обучению по вопросам кибербезопасности в будущем. Мир компьютеров и безопасности данных постоянно меняется и развивается, и злоумышленники должны адаптироваться, чтобы не отставать. Крайне важно обновлять и обновлять обучение сотрудников, чтобы учитывать важные изменения, которые происходят на регулярной основе. Если это считается разовым событием, никакое обучение кибербезопасности не может предсказать и защитить от будущих улучшений как со стороны компании, так и со стороны злоумышленников.
